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（原标题：普华永说念汇报：61%受访香港职工已在责任中应用AI 高于民众平均值54%）
智通财经APP获悉，普华永说念<<2025年期待与发怵民众职场调研香港汇报>>暴露，科技在任场的变装日益演化:61%受访香港职工已在责任中应用东说念主工智能(AI)，比例与亚太区平均值64%临近，高于民众平均值54%;往常一年，香港使用东说念主工智能最多的三大职能轮番为资讯科技、贸易战略与研发。
捏续的数码转型正从头界说百行万企，将自动化与东说念主工智能推向贸易营运的最前哨。该行的调研发现，东说念主工智能陶冶香港职工的分娩力、责任品性及创造力一77%受访香港职工示意分娩力得到陶冶;75%以为有助提高责任品性。不外，只须24%的受访者示意使用东说念主工智能有助增多责任保险，仅19%将加薪与东说念主工智能挂勾。
香港逐日使用生成式东说念主工智能的职工比例为22%，低于亚太区平均值29%和民众平均值25%，但示意较少使用的香港受访者较多。至于代理式东说念主工智能，在通盘地区仍相对仍未被充分驾御。
香港受访职工对东说念主工智能的感受不一，合座而言，期待多于发怵:25%感到推进，36%抱有赞佩，合座偏向乐不雅;相对地，16%感到困惑，22%抒发担优。世代互异亦显贵:X世代反馈较冷淡且安妥，千禧世代多半校正面，Z世代则更易堕入困惑与忧虑。
普华永说念东说念主才和组织扣问工作驾御搭伙东说念主程字浩示意:科技正创新职场生态，固然东说念主工智能在香港的整合应用日益普及，但由于腹地劳能源在生成式东说念主工智能与代理式东说念主工智能的使用上仍有陶冶空间，操办后劲尚未赢得充分开释。系统性的工夫陶冶和主动的变革惩处扬州在线股票配资综合门户_配资资讯导航与学习入口，是开释东说念主工智能潜能、化解职工对责任保险疑虑的曲折，亦将成为将来贸易见效的紧迫基石。
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